建設業許可その他、行政手続きは
行政書士
西田事務所へ
労務管理、労働保険、社会保険のご相談は
社会保険労務士
西田事務所へ
中小企業の労働保険と福利厚生は
労働保険事務組合オレンジ会へ
労務管理・労働者の雇用維持管理
労働保険
社会保険
労働時間管理
労務ニュース
賃金
助成金
年金
健康保険
雇用保険
労災
退職金
算定基礎届
労働保険料年度更新
特別加入
労使トラブル
労働保険事務組合
社会保険労務士制度
こぼれ話
主張
coffeebreak
リンク
ご質問ご相談はこちらから
Top
算定基礎届変更点
今年度の届けから
算定基礎届変更詳細
算定対象支払基礎日数が変わりました。
20日から17日に変更
また、これに合わせてパートタイマーの基礎日数の取り扱いも変わりました。
月給者の欠勤時の欠勤控除による日数計算方法も変わりました。
7月改定から月額変更届け(随時改定)の基礎日数が変わりました。
20日から17日に変更
業務ご案内
労働保険
社会保険
労働に関する諸事項
賃金の計算等
助成金手続
建設業許可
その他
事務所のご案内
耳寄り情報
業務こぼれ話
PrivateRoom
Top Page
これまでは(暦日数-欠勤日数)=支払基礎日数>=20日の月が対象でしたが
今回からは(所定労働日数-欠勤日数)=支払基礎日数>=17日の月が対象